Le groupe Mr.Bricolage a participé au Salon Emploi Seniors qui s’est tenu le 15 décembre au Centre de Conférences d’Orléans. Ce premier salon a été organisé par la Jeune Chambre Economique du Loiret et a reçu le soutien de Twideco, la 1ère web-tv économique régionale.
Une table ronde a clôturé la journée. Lucie Brasseur, fondatrice de Twideco, a animé le débat relayé en direct sur la web-tv. Les participants ont pu poser plusieurs questions sur le thème de l’emploi des seniors.
Jean-Mary Marie, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Mr.Bricolage, a développé les actions menées ainsi que les 4 axes de la politique du groupe en direction des seniors :
- l’intégration sociale avec une part de 10% de seniors dans les recrutements
- le développement des compétences en encourageant l’accès à la formation, en favorisant les bilans de compétences, VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) et abondement du DIF (Droit Individuel à la Formation).
- l’amélioration des conditions et de l’organisation du travail en collaboration avec les partenaires sociaux (Comité d’Entreprise, Délégués du Personnel et CHSCT).
- le développement des solidarités intergénérationnelles pour favoriser la transmission du savoir.
L’évolution de la pyramide des âges rend indispensable la poursuite des carrières en entreprise. La politique des entreprises telle que celle de Mr.Bricolage intègre cette nouvelle donne.
La responsable Mobilités et Carrières, au sein de la DRH du groupe Mr.Bricolage, présente son métier sur le site de Pôle-Emploi.
