Hier s’est ouvert à Paris, Porte de Versailles, le salon Franchise Expo. Ce salon rassemble près de 400 franchiseurs , durant lequel de nombreux franchisés viennent à la rencontre de leur future enseigne.
Mr.Bricolage, 3ème acteur du marché du Bricolage avec 700 magasins et 12.000 collaborateurs, est bien sûr présent sur ce salon de la franchise.
Intéressé par l’ouverture de votre point de vente ? cliquez-ici !
Mr.Bricolage sera présent au salon de la Franchise qui se tiendra la Porte de Versailles à Paris, du 14 au 17 mars 2010.
Vous pourrez retrouver toute l’équipe Mr.Bricolage sur le salon : Pavillon 3.1 – stand S36. Elle vous aidera à créer ou reprendre votre magasin.
Pour plus d’information : www.franchiseparis.com
Le groupe Mr.Bricolage a participé au Salon Emploi Seniors qui s’est tenu le 15 décembre au Centre de Conférences d’Orléans. Ce premier salon a été organisé par la Jeune Chambre Economique du Loiret et a reçu le soutien de Twideco, la 1ère web-tv économique régionale.
Une table ronde a clôturé la journée. Lucie Brasseur, fondatrice de Twideco, a animé le débat relayé en direct sur la web-tv. Les participants ont pu poser plusieurs questions sur le thème de l’emploi des seniors.
Jean-Mary Marie, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Mr.Bricolage, a développé les actions menées ainsi que les 4 axes de la politique du groupe en direction des seniors :
- l’intégration sociale avec une part de 10% de seniors dans les recrutements
- le développement des compétences en encourageant l’accès à la formation, en favorisant les bilans de compétences, VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) et abondement du DIF (Droit Individuel à la Formation).
- l’amélioration des conditions et de l’organisation du travail en collaboration avec les partenaires sociaux (Comité d’Entreprise, Délégués du Personnel et CHSCT).
- le développement des solidarités intergénérationnelles pour favoriser la transmission du savoir.
L’évolution de la pyramide des âges rend indispensable la poursuite des carrières en entreprise. La politique des entreprises telle que celle de Mr.Bricolage intègre cette nouvelle donne.
L’évènement a rassemblé de nombreux employeurs de la région (notamment Kiabi et Décathlon pour la distribution) et des cadres en recherche d’emploi.
Plus de 150 personnes ont été reçues sur le stand du Groupe Mr.Bricolage, dont le siège social est basé à proximité d’Orléans. Les profils rencontrés correspondaient à l’étendue des métiers du groupe : logistique, contrôle de gestion, comptabilité, marketing, commerce, achats …
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Le salon du Groupe Mr.Bricolage ouvre ce matin à Villepinte, jusqu’au 24 septembre 2009. Il réunit pour la première fois les deux enseignes du groupe : Mr.Bricolage et Catena.
C’est un moment privilégié pour la rencontre et le dialogue entre tous les acteurs du groupe.
Le salon concentre sur une surface totale de 12 500 m², l’ensemble des fournisseurs et des services internes du groupe. Les adhérents, franchisés et leurs collaborateurs pourront venir à la rencontre de leurs différents interlocuteurs et prendre connaissance des nouveautés.
Le Groupe Mr.Bricolage sera présent sur le salon de l’APEC à Orléans le 24 septembre prochain.
Trois bonnes raisons de vous y rendre :
- Participez aux ateliers pratiques proposés
- Bénéficiez des conseils personnalisés auprès des consultants de l’Apec
- Rencontrez les principaux acteurs économiques de votre région
A l’occasion du salon « Objectif Plein Emploi » organisé par Monster, Claire Berlie, Responsable Recrutement Régional, a représenté l’enseigne Mr.Bricolage, à Lyon le jeudi 25 juin dernier.
Outre des échanges directs pour présenter les opportunités sur la région Rhône Alpes, des ateliers pratiques et des conférences étaient à la disposition des candidats.
70 candidats ont été rencontrés sur le stand Mr.Bricolage.
Une trentaine d’entreprises étaient présentes dont Groupama, Quick, la Banque Postale, Crédit Agricole, Point P, Saint Gobain…
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Le mardi 23 juin dernier, Monster organisait un salon de recrutement « Objectif Plein Emploi » à Nantes.
Ce salon visait à dynamiser le marché du travail en favorisant les échanges entre demandeurs d’emploi et recruteurs.
A cette occasion, Yannik Legrain, Responsable Recrutement Régional, était présent pour promouvoir l’enseigne.
Une cinquantaine de candidats ont eu l’occasion d’échanger avec lui et de découvrir les opportunités disponibles sur la région Ouest.
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